Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)
Personal & Arbeitsrecht

 

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

  • Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Personal & Arbeitsrecht
  • Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Stiftung und deren Toch­tergesellschaften in arbeitsvertragsrechtlichen Angelegenheiten
  • Beratung der Geschäftsführung, der Geschäftsbereichsleiter sowie der Chef- und leitenden Ärzte (m/w/d) in allen juristischen Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht
  • Sachliche und transparente Kommunikation zu allen Arbeitnehmer­vertre­tern, Ärzten und Führungskräften (m/w/d)
  • Beurteilung der Auswirkung aktueller juristischer Entwicklungen auf die Stiftung und ihre Tochtergesellschaften sowie die Planung und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen

 

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

  • Sie sind Volljurist (erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staats­examen) und haben idealerweise bereits Erfahrung als Syndikus­rechtsanwalt (m/w/d)
  • Umfassende und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialver­sicherungsrecht sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sind die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit
  • Branchenerfahrung im Bereich des Gesundheitswesens ist von Vorteil
  • Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit und überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und exzellente kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den verschiedenen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb der Stiftung

 

Das können Sie von uns erwarten:

  • Eine unbefristete Festanstellung in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen
  • Ein hochgradig anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

 

Das Vertragsverhältnis kommt mit unserer Tochtergesellschaft, der Hospital-Service & Catering GmbH (HSC), zustande.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 20114 an:

 

Stiftung Hospital zum Heiligen Geist
z.Hd. Frau Judith Witzick (Personal & Arbeitsrecht)
Steinbacher Hohl 2-26
60488 Frankfurt am Main
E-Mail: witzick.judith@hosc.de


Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst als PDF-Dateien per E-Mail zukommen. Postalische Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

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DURCH!

 

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrich­tungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Stiftung
Hospital zum Heiligen Geist

Steinbacher Hohl 2-26
60488 Frankfurt am Main

www.stiftung-hospital-
zum-heiligen-geist.de