Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w)
Als mittelständisches Unternehmen mit über 60 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit der Automatisierung von Fertigungsabläufen in der Verbindungstechnik, bevorzugt Nietverbindungen, für unterschiedlichste Anwendungen. Weiteres Betätigungsfeld ist die Automatisierung von Fertigungsabläufen in der grafischen Industrie (Briefordneranlagen und Papierbohrmaschinen). Zusätzlich bieten wir Dienstleistungen rund um die Nutzung dieser Maschinen und Anlagen an. Aufgrund unserer fast 150jährigen Geschichte verfügen wir auf unseren Handlungsfeldern über große Erfahrungen und zählen dort international zu den führenden Anbietern. Unsere Kunden sind weltweit verteilt, der Exportanteil liegt über 50 %.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w).
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Entwicklungs- und Konstruktionsteams mit 6 Mitarbeitern
- Planung und Steuerung aller Entwicklungs- und Konstruktionstätigkeiten
- Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase als technischer Ansprechpartner
- Technische Betreuung von Produktserien von der Entwicklung bis zur Serienfertigung
- Initiierung und Führung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte
- Mitwirkung bei der Konstruktion komplexer Kundenprojekte
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Generell erwarten wir, dass Ihre Abteilung die Entwicklungs- und Konstruktionsarbeiten unter Berücksichtigung funktionaler, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausführt und dabei die Terminvorgaben einhält. Sie berichten dabei direkt der Geschäftsführung.
Ihr Profil:- Abschluss als Dipl.-Ingenieur/-in mit Schwerpunkt Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Erfahrung im Entwicklungs- und Konstruktionswesen im Maschinenbau
- Gute Kenntnisse der 3D-Konstruktion mit Creo Parametric
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Gewissenhaftes, systematisches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher Begeisterungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Verbindungs- und der Automatisierungstechnik wären ideal
- Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem expansiven Unternehmen
- Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung per Email an crettenmaier@hang.de oder per Post an
Christine Rettenmaier