Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

• Gestaltung und Umsetzung von Beschaffungsverfahren (national und EU-weit) unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen des Zentralen Beschaffungsmanagements und des Geschäftsbereiches Recht
• Mitwirkung bei der Wahl der Verfahrensart und Konzeptionierung der Ausschreibung
• Unterstützung bei Erstellung, Anpassung bzw. Ergänzung der Vergabeunterlagen (Bewertungskriterien, Verträge und Leistungsbeschreibungen)
• Mitwirkung bei Prüfung und Bewertung der eingegangenen Angebote (einschließlich Preisvergleiche und Kostenkontrolle) 
• Analyse, Identifizierung von potenziellen Risiken sowie deren Bewertung
• Kommunikation mit den Bietern in Abstimmung mit den Projektleitungen
• Teilnahme an Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen
• Bedienung der Vergabeplattform und Sicherstellung der vollständigen digitalen Vergabedokumentation
• Unterstützung in der Weiterentwicklung und Standardisierung der Vergabeprozesse

 

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens ein bis zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des strategischen Beschaffungsmanagements und im Bereich öffentlicher Vergaben
• Gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB und UVgO) und die Bereitschaft, diese Kenntnisse turnusgemäß zu erweitern
• Teamgeist und ein hohes Maß an Loyalität und Neutralität in der Aufgabenwahrnehmung
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
• Dienstleistungskompetenz, Kommunikationsstärke, Vertragssicherheit und Belastbarkeit
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, vor allem fortgeschritten in der MS Excel Anwendung im Bereich von Datenanalysen

 

Das können Sie von uns erwarten:

• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen
• Eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative konzeptionelle Ansätze
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

 

Das Vertragsverhältnis kommt mit unserer Tochtergesellschaft, der
Hospital Service und Catering GmbH (HSC) zustande.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 20052 an:

 

Stiftung Hospital zum Heiligen Geist
z.Hd. Frau Judith Witzick (Personal & Arbeitsrecht)
Steinbacher Hohl 2 – 26
60488 Frankfurt am Main
E-Mail: witzick.judith@hosc.de

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst als PDF-Dateien per
E-Mail zukommen. Postalische Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.