Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen

Stellvertretenden Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Recht, Compliance & Verträge

 

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

  • Als stv. Leiter des Geschäftsbereiches sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung der Bereiche Compliance, Vertragsmanagement und Versicherungen beteiligt
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung aller Einrichtungen der Stiftung an unseren Standorten in Frankfurt und im nahegelegenen Kronberg im Taunus
  • Erstellung rechtlicher Analysen, Gutachten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Stiftungsleitung in allen rechtlichen Fragestellungen mit Ausnahme des Arbeits- und Steuerrechts
  • Sensibilisierung und Schulung der Führungskräfte zu den genannten Themenschwerpunkten
  • Vertretung der Stiftung und ihrer Einrichtungen bei Terminen vor Gericht
  • Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen (Kooperations-, Drittmittel- und Forschungsverträge)
  • Erstellung von internen Verfahrensanweisungen, Richtlinien sowie einer revisionssicheren Dokumentation
  • Kontrolle und Überwachung der gesamten betrieblichen Abläufe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und ethischen Vorschriften

 

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

  • Sie sind Volljurist (m/w/d) und können fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Versicherungsrecht sowie im Medizin- und Vergaberecht vorweisen
  • Sie haben bereits umfassende praktische Erfahrungen in den Bereichen Compliance, Vertragsmanagement und Versicherungen im Klinik- bzw. Krankenhausumfeld gesammelt
  • Sowohl analytisches wie auch konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus
  • Im Kontakt mit den verschiedenen internen und externen Partnern agieren Sie souverän, professionell und verantwortungsbewusst

 

Das können Sie von uns erwarten:

  • Eine unbefristete Festanstellung in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen
  • Ein hochgradig anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte wie auch für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
  • Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

 

Das Vertragsverhältnis kommt mit unserer Tochtergesellschaft, der Hospital Service und Catering GmbH (HSC) zustande.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 20068 an:

 

Stiftung Hospital zum Heiligen Geist
z.Hd. Frau Judith Witzick (Personal & Arbeitsrecht)
Steinbacher Hohl 2 – 26
60488 Frankfurt am Main
E-Mail: witzick.judith@hosc.de


Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst als PDF-Dateien per
E-Mail zukommen. Postalische Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

STARTEN
SIE BEI UNS
DURCH!

 

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrich­tungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Stiftung
Hospital zum Heiligen Geist

Steinbacher Hohl 2-26
60488 Frankfurt am Main

www.stiftung-hospital-
zum-heiligen-geist.de