Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 582 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Für den Bereich Pflege und Sozialberatung am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter der Pflege- und Sozialberatung (m/w/d)

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Pflege- und Sozialberatung sind Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten und deren Angehörige, z.B. bei Fragen zur Organisation der nachstationären ambulanten pflegerischen Versorgung, zur Organisation von Rehabilitationsmaßnahmen, bei Fragen zur Beantragung von sozialrechtlichen Leistungen, zur Einleitung gesetzlicher Betreuungen sowie Beratung zur Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung u.v.m.

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen

In Ihrer Funktion leiten und steuern Sie vom Standort Krankenhaus Nordwest aus die Pflege- und Sozialberatungen unserer beiden Einrichtungen Krankenhaus Nordwest und Hospital zum Heiligen Geist (beide in Frankfurt)
Sie sind verantwortlich für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Sozialberatung unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden
Durch den Ausbau und die Vernetzung der interdisziplinären Zusammenarbeit tragen Sie aktiv zur Förderung und Optimierung der Versorgungsprozesse bei
Zum Beispiel organisieren Sie Kooperationsnetzwerke im stationären und ambulanten Bereich

Das können Sie von uns erwarten

Eine unbefristete Festanstellung in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen
Sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen
Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte
Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit
Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Weiterbildung mit einem anerkannten Abschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, im Bereich Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie können umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement bzw. Case Management vorweisen
Mit den Themen professionelle Beratung, Projektmanagement und Sozialrecht sind Sie ebenfalls bestens vertraut
Wir wünschen uns eine Führungskraft, die es versteht, ressourcenorientiert im multidisziplinären Team nach konstruktiven Lösungen zu suchen, neue gesetzliche Regelungen in bestehende Prozesse zu integrieren bzw. diese zu optimieren
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen zeichnen Sie aus

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Hußing (stv. Pflegedirektor) unter der Telefonnummer 069/7601-4241 gern zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter der Kennziffer 19080 an folgende Kontaktdaten: