Für die Abteilung Personal & Arbeitsrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Administrator / Key-User (m/w/d)
für Personaleinsatzplanungs- und Zeitwirtschaft-Software

 

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

  • Als Key User sind Sie verantwortlich für die Parametrierung und Konfiguration unseres Dienstplanprogramms ATOSS
  • Sie schulen neue Dienstplanverantwortliche (m/w/d) und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen rund um das Programm und dessen Anwendung
  • Beim Aufbau des Dienstplan-Reportings bringen Sie sich und Ihre Ideen
    aktiv ein
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Erstellung des HR-Reportings und die Mitarbeit bei dessen Weiterentwicklung und Optimierung

 

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und haben während Ihrer beruflichen Tätigkeit bereits Verantwortung für die Dienstplanung getragen
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Planung und Disposition von Schicht- und Bereitschaftsdiensten bzw. sonstigen Sonderformen der Arbeitszeitgestaltung mit
  • Für diese Position erwarten wir gute Excel-Kenntnisse sowie allgemeine Datenbank-Grundkenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere die verständliche Darstellung komplexerer Sachverhalte sind in dieser Funktion von Vorteil

 

Das können Sie von uns erwarten

  • Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
  • Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit
  • meinEAP: Die externe Mitarbeiterberatung bei allen kleineren und größeren Sorgen und Nöten – kostenlos und anonym
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

 

Das Vertragsverhältnis kommt mit unserer Tochtergesellschaft, der
Hospital-Service & Catering GmbH (HSC) zustande.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 20082 an:

 

Stiftung Hospital zum Heiligen Geist
z.Hd. Frau Judith Witzick (Personal & Arbeitsrecht)
Steinbacher Hohl 2-26
60488 Frankfurt am Main
E-Mail: witzick.judith@hosc.de


Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst als PDF-Dateien per E-Mail zukommen. Postalische Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

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DURCH!

 

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrich­tungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.



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Heiligen Geist

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