Fachpfleger (m/w/d) Onkologie mit Weiterbildung Praxisanleiter (m/w/d)

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

• Pflegerische und organisatorische Verantwortung für ein Pflegeteam mit über 30 Mitarbeitenden sowie 44 Betten der onkologischen Abteilung
• Übernahme der Patientenversorgung in Abstimmung mit der aktuellen Situation
• Entwicklung und Implementierung erweiterter spezialisierter Pflegepraxis im interdisziplinären Versorgungsprozess unserer Patienten:
• Beratung und Edukation von Patienten sowie deren Angehöriger
• Einarbeitung und Weiterentwicklung der Pflegemitarbeiter
• Unterstützung und Beratung des Pflegepersonals bei fachspezifischen Fragen und komplexen Pflege- und Betreuungssituationen
• Teilnahme an Fallanalysen/ -besprechungen
• Teilnahme und Durchführung fachspezifischer Schulungen stationsintern sowie stationsübergreifend
• Anleitungsgestaltung bei Fachweiterbildungsteilnehmern Onkologie sowie Auszubildenden

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung Onkologie sowie die berufspädagogische Qualifikation zum Praxisanleiter (mind. 200h)
• Bereitschaft zur Teilnahme an den jährlich geforderten 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung
• Hohe Fachkompetenz in Ihrem Fachgebiet, gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zeitmanagement
• Ideenvielfalt, Kreativität, Engagement und Organisationstalent innerhalb der praktischen Anleitung von Fachweiterbildungsteilnehmern und Auszubildenden
• Freude, Begeisterungsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen sowie Neugierde und Bereitschaft, sich in ein innovatives Feld mit Pioniercharakter zu begeben
• Bereitschaft zur multiprofessionellen und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine unbefristete Festanstellung in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen
• Ein hohes Maß an Gestaltungs- und Handlungsspielraum bei Ihrer täglichen Arbeit
• Zeitliche und organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von geplanten Anleitungen
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und beim Studium
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
• Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Reuter unter der Telefonnummer (069) 7601-4577 gern zur Verfügung.

Das passt zu Ihnen?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 21062 an:

Krankenhaus Nordwest
Stephanie Reuter (Pflegedienstleitung)
Steinbacher Hohl 2-26
60488 Frankfurt am Main
E-Mail: info.pflegedirektion@khnw.de

Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter und beinhalten keine Wertung.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst als PDF-Dateien per E-Mail zukommen. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt.