Der Evangelische Kirchenkreis Tecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seinen Verbund Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder
eine Geschäftsführerin / einen Geschäftsführer
(in Vollzeit),
da die bisherige Stelleninhaberin zum 30.04.2018 in den Ruhestand wechselt.
Der Verbund der Tageseinrichtungen für Kinder im Evangelischen Kirchenkreis Tecklenburg hat 28 Kindertageseinrichtungen in drei Jugendamtsbezirken: Kreis Steinfurt, Ibbenbüren und Rheine.
Wir suchen eine kommunikative und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die engagiert, eigenverantwortlich und teamorientiert arbeitet, Gestaltungsfreude gegenüber den vielfältigen Herausforderungen zeigt, einen motivierenden und wertschätzenden Umgang mit den annähernd 300 Mitarbeitenden pflegt und Mitglied der Evangelischen Kirche sein sollte.
Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:
- Betriebswirtschaftliche Führung und Leitung des Verbundes
- Personalverantwortung/Personalmanagement/strategische Personalentwicklung
- Steuerung der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtungen und des Verbundes unter Berücksichtigung des evangelischen Profils
- Nutzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (BETA Gütesiegel)
- Vertretung und Repräsentanz des Verbundes auf kommunaler, kirchlicher und Landesebene
- Vernetzung mit anderen Akteuren und Institutionen
- Außenvertretung des Trägers
Das zeichnet Sie aus:
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betriebswirtschaft und im Controlling
- Kompetenzen im Personalmanagement (-gewinnung, -entwicklung, -pflege)
- Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen des Kinderbildungsgesetzes Nordrhein-Westfalen
- Analytische und strategische Fähigkeiten verbunden mit Verhandlungsgeschick
- Kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Kenntnisse im Umgang mit Instrumenten der Öffentlichkeitsarbeit
Das qualifiziert Sie:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Sozialmanagement oder Sozialpädagogik / Sozialarbeit mit entsprechenden Berufserfahrungen und Zusatzqualifikationen
- Kenntnisse kirchlicher Strukturen
Das bieten wir Ihnen:
- Eine anspruchsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine unbefristete Stelle mit einer leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der geltenden Regelungen des Bundesangestelltentarifvertrages in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
- Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit der gleichfalls neu zu besetzenden Fachberatung
- Einen Arbeitsplatz im schönen Tecklenburger Land mit Dienstsitz in Lengerich
- Unterstützung bei der Wohnungssuche